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莱沃文化

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 公司经营战略:秉承“健康生活,莱沃品质”的企业精神,坚持“以技术创新为本”的企业目标,公司拥有规范化的研发中心,配备先进的现代化检验设施,能够独立完成新产品的前期研发、检验以及后期大规模产品的生产检验,保证产品的可靠性、安全性、精密性,降低风险性,严把产品质量关,控制质量标准,严格按照《医疗器械生产监督管理办法》要求执行。公司采用现代化的企业管理模式,培养储备优秀人才,致力于企业管理规范化、模块化、系统化、流程化。同时,各部门负责人按照公司发展需求组建精英团队,包括研发团队、生产团队、质管团队,以及核心的营销团队等四大阵营,健全管理制度和质量保证体系。随着互联网+大数据时代的来临,企业建立有效的网络信息技术系统,降低运营成本,提高工作效率,使企业的管理水平更上一层楼,达到预期的市场销售目标。

   公司自成立以来,一直秉承“最好的产品质量”、“最佳的销售服务”、“最优的企业团队”的企业精神,推崇“学术推广,服务至上”的经营理念。将“健康生活,莱沃品质”作为企业发展的目标,加强与其他生产企业的战略合作,不断引进吸收国内外先进高新技术和设备,加强与国内外高校学府和科研院所合作,不断进行技术创新,开发新产品,广泛收集行业信息。在产品开发上制定周期性开发战略,以高科技产品为目标,以3年为一个周期进行产品开发,每个周期研制出5-6项系列产品满足市场需要的科技含量较高的新产品及相关的附属产品,以适应不断变化的市场需求。

   企业使命:积极承担社会责任,致力于解决大学生就业和返乡就业问题。为了解决大学生就业难题,我们积极开展校园招聘活动,与多所高校合作,建立大学生“创新、创业、就业实习基地”,提供丰富的实习和就业机会,为大学生搭建展示才华的舞台。同时为返乡就业人群提供专业技能培训和职业发展规划,帮助他们安居乐业。

 

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